Öğretmenlik Meslek Kanunu'ndaki Eksiklikler Giderilmeli

Eğitim Bir-Sen Diyarbakır Şube Başkanı Ramazan Tekdemir, Öğretmenlik Meslek Kanunu’nda bazı eksikliklerin giderilmesi gerektiğini belirterek, farklı kurumlarda yapılan memuriyet sürelerinin uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik hesaplamalarında dikkate alınması gerektiğini vurguladı.

Eğitim Bir-Sen Diyarbakır Şube Başkanı Ramazan Tekdemir, Öğretmenlik Meslek Kanunu’nda bazı eksikliklerin giderilmesi gerektiğini belirterek, farklı kurumlarda yapılan memuriyet sürelerinin uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik hesaplamalarında dikkate alınması gerektiğini vurguladı. Ayrıca, elde edilen unvanların emeklilik sürecinde de geçerli olması için düzenlemeler yapılması gerektiğini ifade etti.

Öğretmenlik Öncesi Memuriyet Süresi Değerlendirilmeli

Geçtiğimiz aylarda yürürlüğe giren Öğretmenlik Meslek Kanunu, öğretmenlerin kariyer basamaklarını belirleyerek uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik unvanlarını getirmişti. Ancak Tekdemir, bu unvanların hesaplanmasında yalnızca öğretmenlik süresinin dikkate alınmasının adaletsizlik yarattığını belirtti.

Kariyer basamaklarının hesaplanması konusunda Danıştay’a dava açtıklarını ifade eden Tekdemir, öğretmenlik öncesinde farklı kurumlarda memur olarak görev yapanların bu sürelerinin de öğretmenlik süresinden sayılması gerektiğini vurguladı. Bu konuda Milli Eğitim Bakanlığı ile de görüşmeler yaptıklarını belirten Tekdemir, “Tüm kamu çalışanlarının eşit haklara sahip olması gerekiyor. Memuriyet süreleri göz ardı edilmemeli” dedi.

Tekdemir, ücretli öğretmenlik yapmış kişilerin de bu hesaplamaya dahil edilmesi gerektiğini ifade ederek, “Öğretmenlik süresi hesaplanırken geçmişte yapılan tüm resmi hizmetlerin dikkate alınması şarttır. Bu konuda herhangi bir sınırlamayı kabul etmiyoruz” açıklamasında bulundu.

Eğitim Bir-Sen’den Öğretmen Hakları İçin Çağrı

Öğretmenlik Meslek Kanunu’nun eksikliklerinin giderilmesi gerektiğini belirten Tekdemir, Eğitim Bir-Sen olarak yıllardır öğretmenlerin kariyer gelişimi ve mali hakları konusunda mücadele verdiklerini ifade etti.

Özellikle 2006 yılından bu yana kariyer basamakları sınavı yapılmaması nedeniyle öğretmenlerin büyük maddi kayıplara uğradığını belirten Tekdemir, “Her bir öğretmenimizin yaklaşık 1 milyon 200 bin ila 1 milyon 400 bin TL arasında mali kaybı oldu” dedi.

Öğretmenlik Meslek Kanunu'nun eksikliklerinin giderilmesi için Eğitim Bir-Sen’in mücadelesinin süreceğini ifade eden Tekdemir, öğretmenlerin hak kayıplarının önlenmesi adına bakanlığa çağrıda bulundu. Eğitim Bir-Sen olarak uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik sınavları ile kariyer meslek yapısının yasal bir zemine oturtulmasını sağlayan sendika olduklarını belirten Tekdemir, bu konuda atılacak tüm adımları desteklemeye devam edeceklerini söyledi.